El sindicato señala que es “urgente recuperar el poder adquisitivo y el empleo público perdidos” e insta a la Administración central a “abrir de manera inmediata la negociación del III Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y Condiciones de Trabajo, así como abrir una negociación real de los Presupuestos Generales del Estado”
Tras la filtración a los medios de la congelación salarial del sector público en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), Comisiones Obreras (CCOO) “exige respeto institucional y abrir de manera inmediata la negociación del III Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y Condiciones de Trabajo, así como abrir una negociación real de los PGE”.
En este sentido, desde el Área Pública de CCOO, se considera “imprescindible la negociación ya del III Acuerdo, en el que las retribuciones, el empleo y las políticas de igualdad y prevención son materias irrenunciables” y se reitera el “grandísimo esfuerzo” que han realizados los/as empleados/as del sector público para “garantizar el mantenimiento de los servicios públicos durante la pandemia producida por la covid-19 y no merecen el desprecio del Gobierno“.
Asismimo, el sindicato advierte que es “urgente” avanzar en la recuperación “del poder adquisitivo y el empleo público perdidos”; “ampliar las plantillas“; y “acometer las medidas necesarias para su rejuvenecimiento, así como el desarrollo de la clasificación profesional”. Según CCOO, “el Gobierno tiene una deuda con las empleadas y empleados públicos en materia salarial arrastrada desde la anterior crisis económica de 2008 que debe ser compensada”.
Además, desde el sindicato lamentan la actitud del Gobierno de la Nación a la hora establecer el diálogo social ya que se entiende que este se está realizando “a golpe de titular de prensa“. “Rechazamos la escasa voluntad de diálogo que manifiesta el equipo gubernamental de Función Pública, más preocupado por gestiones de malabarismos institucionales que por garantizar y asentar las condiciones de vida y trabajo de más de 3 millones de trabajadoras y trabajadores públicos” apunta CCOO.
Por último, en relación al teletrabajo, para el sindicato “lo primero es garantizar la prestación de los servicios públicos de manera presencial y no admitiremos una rebaja en las condiciones de trabajo, incluidos los aspectos de compensación, en los casos donde de manera excepcional se pueda llevar a cabo la modalidad de teletrabajo”.
