• Contacta
  • Publicidad
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Política de cookies
domingo, 8 junio de 2025
El Periódico de Ceuta
  • Ceuta
  • Política
  • Nacional
  • Deportes
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Internacional
  • Más
    • Marruecos
    • Economía
    • Cultura
    • Educación
    • Tendencias
    • Mujer
    • Derechos humanos
    • Tribunales
    • Sorteo Cruz Roja
Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Ceuta
  • Política
  • Nacional
  • Deportes
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Internacional
  • Más
    • Marruecos
    • Economía
    • Cultura
    • Educación
    • Tendencias
    • Mujer
    • Derechos humanos
    • Tribunales
    • Sorteo Cruz Roja
Sin resultados
Ver todos los resultados
El Periódico de Ceuta
Sin resultados
Ver todos los resultados
Portada Actualidad

Ceuta, a la cabeza de la brecha salarial en España

Redacción por Redacción
22/02/2021
en Actualidad, Feminismos, Laboral
Tiempo de lectura: 3 minutos
A A
0
Manifiesto con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial

Desigualdad salarial entre hombres y mujeres / cedida

Según los datos aportados por Álvaro Guzmán, miembro de MDyC y basados en la estadística de la Agencia Tributaria, Ceuta es la tercera comunidad con mayor brecha salarial de España. Además, basándonos en el ‘Informe brecha salarial de género’ realizado por CSIF, las mujeres también son las protagonistas de los contratos temporales y a tiempo parcial, un problema que se ha intensificado con la pandemia

Hoy, día 22 de febrero, se celebra el Día de la Igualdad Salarial. Un día que se celebra desde 2010 y con el que se quiere reinvindicar la igualdad de salarios entre hombres y mujeres.

Aunque parezca mentira, en 2021 la brecha salarial sigue siendo una de las principales muestras de que aún queda mucho que hacer para llegar a la igualdad total entre hombres y mujeres. Según los datos del INE, en nuestro país, por cómputo anual, la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 21,4%.

Además, si hablamos de Ceuta, esta brecha salarial se incrementa aún más. Tal y como publica el miembro de MDyC, Alvaro Guzmán, en su cuenta de Twitter, según los datos del Ministerio de Hacienda, la brecha salarial en Ceuta es de 5.905€ al año, la tercera mayor de España, tan solo por detrás de la Comunidad de Madrid y Asturias.

La #BrechaSalarial en #Ceuta , según los datos de Mercado de Trabajo y Pensiones de la Agencia Tributaria @Haciendagob, asciende a 5.905€/año, ocupando la 3ª posición, en #Melilla es de 4.204€/año, es la 12ªposición. La media de #España es de 4.948€/años. pic.twitter.com/dryev2HocT

— Álvaro Guzmán (@lvaroGuzmn13) February 21, 2021

No obstante hay que tener en cuenta que esta diferencia salarial es solo la «punta del iceberg» de la desigualdad entre géneros que en la actualidad sigue existiendo en España.

PUBLICIDAD

Según el ‘Informe brecha salarial de género‘, realizado por CSIF, el desempleo y las contrataciones temporales y a tiempo parcial también afectan más a las mujeres. Además, la pandemia no ha ayudado a acabar con este problema.

Según las conclusiones de este informe sobre la brecha salarial, que en 2019 era del 22%, en CSIF estiman que «se sitúa a día de hoy por encima del 23 por ciento, retrocediendo niveles del 2013, como consecuencia de la precariedad laboral originada por el Covid19″. Es decir, hemos «desandado» 8 años en materia de igualdad salarial.

Según este mismo informe, los contratos temporales a mujeres se han multiplicado por seis en el último año. Si en 2019 había 27.700 mujeres más con contratos temporales que hombres, hoy estos ascienden hasta los 162.700. Por otra parte, cabe destacar que el 94,18% de los contratos a tiempo parcial han sido a mujeres.

También nos afecta más el paro, que es siete puntos superior si comparamos mujeres y hombres. El 53,5% de las personas desempleadas son mujeres, frente al 46,5% de parados hombres.

Noticia anterior

Disminuyen a la mitad las aulas cerradas por COVID en una semana

Siguiente noticia

‘Namaste’, la nueva exposición de la Biblioteca Pública

Otras Noticias

Ceuta Ya! estalla contra Vivas: “No asume responsabilidades y solo reparte entre los suyos”
Actualidad

Ceuta Ya! estalla contra Vivas: “No asume responsabilidades y solo reparte entre los suyos”

por Redacción
07/06/2025
0

Ceuta 07 de junio de 2025 La formación local Ceuta Ya! ha lanzado duras críticas contra el presidente de la...

Leer másDetails
Fe, identidad y coherencia: el debate que divide a la comunidad musulmana en Ceuta

Fe, identidad y coherencia: el debate que divide a la comunidad musulmana en Ceuta

07/06/2025
VOX Ceuta carga contra Vivas por su “complicidad” con Sánchez en la Conferencia de Presidentes

VOX Ceuta carga contra Vivas por su “complicidad” con Sánchez en la Conferencia de Presidentes

07/06/2025

Miles de musulmanes celebran el Eid al-Adha en Loma Colmenar con un rezo multitudinario

07/06/2025

Feijóo y la extrema derecha: de intentar liderarla a plegarse a su agenda

06/06/2025
Siguiente noticia
Máxima preocupación por la salud del rey Mohamed VI y el creciente protagonismo del príncipe Moulay Hassan

Máxima preocupación por la salud del rey Mohamed VI y el creciente protagonismo del príncipe Moulay Hassan

Marruecos busca nuevos aliados tras la anulación de los acuerdos pesqueros con la UE, golpeando a España

Marruecos busca nuevos aliados tras la anulación de los acuerdos pesqueros con la UE, golpeando a España

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  • Contacta
  • Publicidad
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Política de cookies
Unpu Group Solutions SL

© 2023 El Foro de Ceuta - Medio de Comunicación.

Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}
Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Actualidad
  • Nacional
  • Política
  • Tendencias
  • Sucesos
  • Educación
  • Cultura
  • Sociedad
  • Economía
  • Internacional
  • Marruecos
  • Deportes
  • Más
    • Mujer
    • Derechos humanos
    • Tribunales
    • Sorteo Cruz Roja

© 2023 El Foro de Ceuta - Medio de Comunicación.