La Confederación General del Trabajo (CGT) se congratula de que sean “ya ocho” las sentencias favorables a CGT por vulneración de derechos fundamentales a las trabajadoras y trabajadores de los planes de empleo
El Juzgado de lo Social número 1 de Ceuta ha comunicado a la asesoría jurídica de CGT “las ocho primeras sentencias contra la Delegación del Gobierno de Ceuta, declarando que la conducta de no aplicar el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en materia retributiva, supone una vulneración del principio de igualdad de trato y no discriminación contenido en el artículo 14 de la CE, condenando a la máxima representación del Estado en la ciudad autónoma a indemnizar al trabajador afectado por los daños y perjuicios ocasionados”.
Desde la CGT han recordado que “aún faltan por dictarse la mayoría de las sentencias y celebrarse algunos procedimientos judiciales correspondientes a los planes de empleo 2019“, en los que confían en obtener el mismo resultado al tratarse de procedimientos idénticos y ser abordados por la misma magistrada.
“La sentencia número 117/21 del Juzgado de lo Social número 1 de Ceuta es tajante al observar discriminación en el trato laboral y salarial que se otorga a quienes forman parte de los planes de empleo en Ceuta. CGT continuará exigiendo el respeto a las mínimas condiciones sociolaborales de los ceutíes, tanto en el sector público como en el privado“, confirman desde el sindicato.
