La dirección de Ford y el sindicato UGT han acordado presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para la fábrica de Almussafes, ubicada en Valencia. Este acuerdo, que ya había sido anticipado por el sindicato, tendrá efectos retroactivos desde el 29 de octubre, coincidiendo con el día de la DANA, y se extenderá como máximo hasta el 30 de noviembre.
Según un comunicado emitido por UGT, la organización sindical mayoritaria, la dirección de Ford se ha comprometido a complementar todos los conceptos salariales al 100% mientras el ERTE esté en vigor. Esto representa un alivio significativo para los trabajadores afectados, quienes podrán mantener su nivel de ingresos durante este período de incertidumbre.
El ERTE podrá ser desactivado en cualquier momento antes del 30 de noviembre. En caso de que esto ocurra, la fábrica volverá al ERTE previamente pactado, que está programado para durar hasta el 31 de diciembre de 2024. En ese acuerdo, los trabajadores reciben un 85% de su salario real, lo que hace que el nuevo acuerdo sea particularmente beneficioso a corto plazo.
Además, UGT ha señalado que están pendientes de negociar un mecanismo transitorio similar al ERTE o al mecanismo red, que podría entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2025. Este nuevo acuerdo buscaría proteger casi 1.000 empleos durante los próximos dos años, mientras se espera la asignación de la producción de un nuevo vehículo multienergía a la planta de Almussafes.
Por otro lado, UGT ha indicado que informará esta semana sobre cuándo podrá retomarse la actividad en la fábrica, que fue cerrada debido al temporal. Se espera que las operaciones puedan reanudarse con toda probabilidad la próxima semana, lo que permitirá a la planta volver a su ritmo habitual de producción.
Este acuerdo es parte de un esfuerzo más amplio para asegurar la estabilidad laboral en la planta de Almussafes, una instalación clave para Ford en Europa. La negociación de estos acuerdos refleja el compromiso tanto de la empresa como del sindicato para encontrar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.
