Una representación de Jóvenes de CCOO de Ceuta han participado en unas jornadas organizadas por la Federación estatal de Diversidad de CCOO. Tras el encuentro plantearán a CCOO introducir en las mesas de negociación diferentes iniciativas laborales inclusivas enfocadas en la protección del colectivo LGTBI en las empresas de Ceuta
Dos representantes de Jóvenes de CCOO de Ceuta, Alicia M. Vivo y María Ñúñez viajaron a la capital para ser partícipes de un encuentro «de gran actualidad y formación, que servirá a nuestra organización para plantear diferentes iniciativas relacionadas con la defensa y protección de los derechos LGTBI en nuestra Ciudad».
Las representantes de CCOO Ceuta se han mostrado»muy satisfechas» de la formación adquirida y adelantan que plantearán a CCOO introducir en las mesas de negociación diferentes iniciativas laborales inclusivas enfocadas en la protección del colectivo LGTBI en las empresas de Ceuta.
Jornadas de Diversidad
«Pese a ser dos compañeras que formar parte del Equipo Joven de Jóvenes CCOO de Ceuta, la jornada no estuvo enfocada estrictamente en juventud, y pudieron ser partícipes de ponencias y grupos de trabajo liderados por personas de avanzada edad en la temática tratada, “Mayores LGTBI: Historia, lucha y memoria”» explican en un comunicado desde Jóvenes de CCOO.
Tras la primera jornada, «la juventud sí tomó la iniciativa para hablar de la situación laboral de personas que pertenecen al colectivo LGTBI y finalizar el primer día con un Cineforum con la película “Pride”». En la segunda jornada se centro en aspectos más técnicos de la labor sindical con espacios como “Mesa de experiencias de intervención sindical o un taller de Intervención sindical y negociación colectiva.
