El sindicato ha anunciado que ya se está despidiendo a estos trabajadores y critica duramente al decisión, pidiendo a la Administración que se la replantee y tenga en cuenta las consecuencias sanitarias y económicas que pueden tener estos despidos
Las trabajadoras de refuerzo de limpieza de los centros de secundaria y concertados están comenzando a ser despedidos a partir del día 31 de diciembre, tal y como a denunciado CGT.
Actuación que critican desde el sindicato y que, asegurán, “no tardará en tener consecuencias para la comunidad educativa en modo de contagios” y que, “una vez más la clase política demuestra que antepone actuaciones puramente económicas al derecho a la salud de la ciudadanía”, denuncia el sindicato, que opina que “las grescas entre administraciones por quitarse mochuelos de encima repercutirán sin duda en la salud global de las y los ceutíes”.
CGT denuncia que se apela al Plan de Empleo “para suplir los refuerzos de higiene y limpieza en los centros discriminados” solución con la que el sindicato se muestra escéptico ya que, recuerda “deberán cambiar las cosas de cómo se ha tratado a las plantillas de planes de empleo anteriores, dar la formación adecuada y dotarles de los útiles y herramientas necesarias, algo de lo que siempre se argumentó que carecieron.”
Para CGT, “desmantelar el refuerzo actual, supone un retroceso gravísimo, que, esperemos equivocarnos, traerá consecuencias para la expansión del virus. Destruir lo que está funcionando bien para hacer experimentos es una irresponsabilidad manifiesta de una clase política que vuelve a quedar en evidencia”.
También han hecho referencia a la pérdida de empleos que supone esta decisión, que va a “engrosar las listas del paro”. Paro que, anuncian, “en muchos casos además, ese paro va a afectar a personas con distintos grados de discapacidad a los que los representantes públicos empujan a la exclusión”.
CGT insiste en que “aún se está a tiempo de rectificar, mantener al personal de refuerzo en todos los centros educativos de la Ciudad Autónoma sin distinción y dar ocupación a las trabajadoras y trabajadores del Plan de Empleo en trabajar sobre las múltiples carencias que presenta la ciudad”, y anuncian que su sindicato “va a mirar con lupa tanto las retribuciones como condiciones laborales del plan de empleo para evitar que se repitan episodios anteriores que finalmente tuvieron que terminar en los juzgados, en los que se espera celebración del juicio y sentencias”.
